Die systematische Erfassung und Untersuchung von Werten ist ein wichtiger Teil integraler angewandter Forschung und hilft zur Vermittlung bzw. Verwirklichung einer integralen Praxis…

  Das Werte-Modell stellt den Zusammenhang zwischen Werten und der Organisations- bzw. Unternehmenspraxis her. Werte bestimmen auf ganz reale Weise unsere Wahrnehmungen und Wirklichkeiten. Das Werte-Modell macht deutlich, wie unsere Sichtweisen entstehen,…

Prozessdesign des Vorgehens: Vorgespräch (mit Partnern), Durchführung einer Online-Befragung, gemeinsame Interpretation mit dem Auftraggeber und Partner im Workshop, gemeinsame Entscheidungsfindung für weitere Schritt…

Der Werte-Monitor unterstützt den Aufbau einer werteorientierten und Organisations-, Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung. Mit Hilfe des Werte-Monitors von E-V-A sollen Werte erfasst werden und zeigen, inwieweit sie in der kollektiven und individuellen Innen- und…

Die Werte-Arbeit realisiert E-V-A mit Partnern auf der Basis einer integralen Wertekultur, die ein gemeinsames Problem- und Lösungsverständnis für Führung und Selbstführung in den Organisationen entwickeln können und wollen.…

E-V-A e.V. wurde am 16. Oktober 2013 in Velen (NRW) mit Sitz in Bremen gegründet. Die Anerkennung unserer Gemeinnützigkeit erstreckt sich auf die Zwecke der Förderung von Wissenschaft und Forschung, von…